第3章 学费(第2/3 页)

的伐木机已经借出。想要收回外借的器械，又要面临高额违约金，离外借租期结束又还远得很，沈欢只能硬着头皮等待机器修好了。奇怪的是，居然连不少组员的电锯也出现了状况，也需要送回厂家维修。然而，备用的电锯都外借得所剩无几，傅泽的小组连人手一把电锯都配备不齐。因为这短短的几个月再去购置新的电锯又太过浪费，沈欢于是和傅泽商量是否可以把仓库里的手动工具拿出来用，并主动提出可以降低他们在这段时间的采伐任务指标。沈欢本以为他的建议已经考虑周全，没想到却得到了傅泽及其小组成员的强烈反对。组员们一致认为，在科技如此发达的今天，怎么可能还会有伐木工愿意用双人钢锯这种效率低下，费时费劲的原始工具来伐木呢？沈欢却认为老员工傅泽在关键时刻没有起到模范作用，反而刻意逃避责任，怒不可遏地和他吵了起来。最后在采伐队的另一位老前辈陈忠的极力劝阻之下，这场争执才消停下来。最后，双方达成了一致，由其它小组支援部分电动工具给傅泽小组，这个问题才得到了暂时的解决。器械的缺失，导致了傅泽带领的小组几乎整整3个月都处于半停产状态。此外，因为傅泽得小组借用了其它小组的电锯，也拖累了其它小组的产量。采伐 队的生产效率进一步地恶化了。和产量减少导致的经济损失相比，器械外借所得的租借费根本不值一提。

沈欢一系列的新政并没能改善采伐队的局面，反而起到了反效果，采伐队的士气非常的低迷，沈欢为此也倍感苦恼。屋漏偏逢连夜雨，洪胜采伐队的周泉老板适时地向万林采伐队的骨干队员们抛出了橄榄枝，给出了优越的待遇。一时间，万林采伐队超过半数的队员在傅泽的带领下向沈欢递上了辞呈。而就在这个时候又在采伐队内部传出了流言，说是傅泽早早就被周泉老板拉拢，刻意进行不当操作，损坏了自己小组的伐木机和电锯，直接帮助新老板削弱竞争对手的实力。而傅泽不置可否的态度简直就是对这个阴谋的默认，让沈欢暴跳如雷，也认清了周泉的真实面目。

沈欢深信教科书中所宣扬的只有忠诚的员工才对企业有价值，于是他并没有去挽留这些萌生去意的员工们，反而信誓旦旦地说要让这些叛徒们后悔。不少员工本来仍然惦念着在万林这么多年以来的情份，本想着只是借这个机会好好和沈欢沟通一下关于采伐队未来的发展以及员工待遇的问题，没想到却被沈欢挖苦讽刺了一番，于是一气之下真的就投奔洪胜采伐队去了。本来应该全力进行采伐的两片林地一时竟因为人手不足而荒废下来，沈欢急得像热锅

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